Январь, снег под ногами. Пациенты за день почти не съели нервы. Почти удачный день. Вспоминаю другую жизнь. Хозяйки маленькой фирмы.
Шесть утра. На стоянку. За руль, в офис, старт дня, продажи, документы, визиты, договора. Не дай бог кто-нибудь с какой-нибудь проверкой взбаламутит рутину. Обязательно нужно будет куда-то срочно сорваться. После окончания работы, привести в порядок документы и посмотреть, проконтролировать подразделения, потом привести на стоянку машину и спать… Раз в неделю в командировку за товаром, и снова по кругу, ни времени для семьи, ни для себя… зато известность в городе, нужен кредит – нет проблем. Хорошая репутация.
Женщина для дела – это хорошо, надежно. Это тактически грамотные и продуманные решения. Но… семья теряет много мамы, а муж – жены.
Сейчас, наверное, можно представить, как совместить полноценно и гармонично женщину-руководителя и жену плюс маму. Но в мое время, 13 лет назад, вряд ли.
Может быть, именно сейчас наступает время, когда женщины, с их женской практичностью, как никто лучше позаботятся об этом совмещении?
Сказать честно, сегодняшняя даже простая 8-часовая занятость в мегаполисе съедает женские силы, и возможность уделять полноценное внимание даже простой семье, не говоря о семье с детьми. А хотелось бы гармоничных семейных отношений. Без них разваливается все! То есть с развала семьи начинается глобальный развал социальных институтов.
Может быть, при увеличении удельного веса женщин в управлении не только предприятий, но их присутствия в госаппарате начнет разворачивать ситуацию с минуса на плюс.
Может быть, общая тенденция оптимального соединения стратегических качеств мужчины и тактических женских, как всегда, оптимально воплощающих стратегию в жизнь, шаг за шагом, продвинет нас к свету в конце (уже довольно протяженного к 2013 году!) кризисного тоннеля.
Doll
