Зачем работать, если можно сидеть в соцсетях: молодое поколение тормозит промышленность

Как показал опрос общественного мнения, проведенный американской ассоциацией малых предприятий, молодые работники в возрасте до 35 лет (так называемое поколение Y) более половины рабочих часов проводят в социальных сетях и потому не успевают выполнять рабочие задания.
По данным ассоциации, продуктивность предприятий в США сократилась за последние три года, так как работа стала двигаться медленнее. И теперь выявлена причина этого явления.
«Воцарилась абсурдная ситуация, когда мы оплачиваем работникам дополнительные часы, чтобы они успевали выполнить заданную работу, в то время как в обычные рабочие часы они половину времени просиживают в социальных сетях» — жалуются владельцы и директора предприятий, входящих в состав ассоциации.
Поколение X (родители поколения Y) считают, что их дети выросли паразитами, тогда как молодые люди убеждены, что они всего лишь отражают дух времени — погруженность в виртуальное общение в ущерб всем реальным делам.
Читать полностью: 9tv
От редакции
Стыд и уважение – это два фактора, которые очень сильно влияют на нас. Если бы мы умели правильно их использовать в воспитании, наши дети выглядели бы совершенно иначе. При этом ребенок не должен постоянно себя сдерживать. Он должен чувствовать себя комфортно, ощущая любовь и постоянную поддержку со стороны своих родных. Но если принять во внимание, что по статистике родитель уделяет своему ребенку в среднем 12 минут в день, да еще то, что воспитывать детей его никто не учил, не приходится удивляться тому, что получается совсем не так.

Больше от администратор

Люди с клиповым мышлением элитой не станут

Дети, выросшие в эпоху высоких технологий, по-другому смотрят на мир. Их восприятие...
Далее...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *